Есть причина, по которой (хорошие) друзья не позволяют друзьям чирикать, когда они пьяны. Это потому, что у них достаточно ума, чтобы понять, что достаточно одного неподходящего поста, чтобы человека уволили или он оказался в затруднительном положении на работе. Давайте посмотрим на некоторых людей, которые не смогли защитить себя от неумолимых ветров разрушения социальных сетей.
Большинство людей считают, что они могут практиковать свою свободу слова на своих личных (а иногда и профессиональных) аккаунтах в социальных сетях, что они неприкосновенны и могут говорить все, что хотят. Тем не менее, это то же самое отношение “это никогда не случится со мной”, которое приводит к тому, что пользователи социальных сетей попадают в беду или даже увольняются с работы. Согласно недавнему опросу социальных сетей, проведенному компанией FindLaw, верны следующие статистические данные:
ТЫ ХОТЬ ЗНАЕШЬ, ЧЕГО СТОИШЬ?
29 процентов пользователей социальных сетей опасаются, что их сообщения могут вызвать проблемы на работе. Чтобы прикрыть свое сам-знаешь-что, убедитесь, что вы не публикуете ничего, что может быть сочтено оскорбительным, неуместным, непристойным или дурным вкусом. Если вам нужно задаться вопросом, будет ли что-то воспринято неправильно, если оно будет размещено в интернете, то перестрахуйтесь и просто не публикуйте его вообще.21 процент молодых пользователей социальных сетей удалили или сняли пост в социальных сетях из-за проблем с трудоустройством. Мы все были там, публиковали что-то, что нам казалось забавным накануне вечером, только чтобы удалить это на следующее утро, потому что это было совершенно неловко и непрофессионально. Как напоминает нам великий Кенни Роджерс: «вы должны знать , когда их держать, знать, когда их складывать .” Слава богу, что в социальных сетях есть кнопки удаления.82 процента молодых пользователей социальных сетей говорят, что они уделяют по крайней мере некоторое внимание своим настройкам конфиденциальности. Очень важно, чтобы профессионалы управляли своими настройками конфиденциальности в социальных сетях во время поиска работы, потому что многие работодатели и рекрутеры обращаются к социальным сетям для фонового просмотра. То, чего они не знают или не видят, не причинит им вреда.
1. анонимный банковский служащий– Человек, работающий в банке «большой четверки», совершил ошибку, публично пожаловавшись на своего собственного работодателя в социальных сетях, когда отдел обслуживания клиентов банка был менее чем полезен в предоставлении ему правильной дебетовой карты, несмотря на несколько попыток. Этот конкретный сотрудник отправился в Твиттер, чтобы выразить свое разочарование, не забыв упомянуть тот факт, что он также работает в банке. Излишне говорить, что команда банка в социальных сетях передала этот вопрос в отдел кадров, Career Confessions и этот сотрудник получил выговор (а не увольнение) за то, что плохо отзывался о своем работодателе в социальных сетях. Как ни странно, этот человек все еще работает в банке и теперь играет значительную роль в их отделе обслуживания клиентов в социальных сетях, гарантируя, что каждый вопрос клиента решается своевременно и профессионально.
2. австралийские шахтеры-примерно 15 Западно-австралийских золотодобытчиков были уволены и” пожизненно отстранены от каждого проекта Barminco (компании) в мире » за исполнение популярного танцевального увлечения Harlem Shake на сайте и размещение его в интернете. По данным Западно-австралийской газеты, «Барминко рассматривал этот трюк как проблему безопасности и нарушение своих” основных ценностей безопасности, целостности и совершенства“.” несмотря на то, что попытка шахтеров в гарлемском шейке была победой в наших книгах, она не всегда так хорошо подходит работодателю, когда “основные ценности” и «целостность», по-видимому, подвергаются опасности в процессе создания вирусного видео. Это отличный пример того, как вы и ваш работодатель можете иметь очень, очень разные представления о том, что смешно, а что нет, особенно когда это публикуется в интернете для всеобщего обозрения.
3. Учитель и онлайн-модель-учительницу средней школы Флориды Оливию Спрауэр попросили уйти в отставку после того, как школьному совету стало известно о пикантных фотографиях учительницы, сделанных во время ее карьеры модели купальников и нижнего белья под именем Виктория Валентайн Джеймс. В интервью WPEC CBS 12 News Спрауэр знала, что ее уволят, если школа узнает о ее побочной работе, заявив, что это “вопрос времени” и что она “удивлена, что это не произошло раньше.”
Увольнение или выговор за сообщения в социальных сетях-это очень реальная вещь, и кажется, что ежедневно появляются новые учетные записи этих случаев. Подробнее о том, как социальные сети могут стоить вам карьеры, читайте в этом посте. Помните, что ваша карьера важнее, чем ваш социальный (медийный) статус, поэтому не позволяйте одному неразумному сообщению стоить вам профессионального будущего.